为深入贯彻岳阳市委、市政府“人才强市”战略部署，加快构建现代化产业体系，推动制造业数字化转型和高质量发展，由岳阳市工业和信息化局主办，市中小企业服务中心、市人才集团、市就业服务中心联合承办的“才聚岳阳 智汇家乡”企业技术技能人才对接活动于2025年4月30日在岳阳东站出站口广场成功举办。活动聚焦重点产业、重点企业技术技能人才需求，搭建精准对接平台，通过“精准对接、场景创新、价值引领”三大亮点设计，吸引超2000名求职者现场参与，达成就业意向500余人，为岳阳“人才强市”战略注入新动能。
明确核心定位，突出“精准对接”。靶向聚焦产业需求，围绕重点产业链关键领域，筛选装备制造、绿色化工、新兴科技领域的50余家本地龙头重点企业以及中小企业，定向释放技术研发、数字化运营、智能制造、技能操作等岗位超500个，精准匹配产业升级需求。人才画像智能匹配，依托“岳阳人才网”大数据平台，构建“产业-企业-岗位-人才”四维标签体系，求职者扫码生成个性化匹配报告，实现“5秒智能推荐+一键投递”。
挖掘场景特色，放大火车站独特优势。时空精准卡位，选址岳阳东站出站口广场，卡点“五一”返乡高峰，触达北上广深等务工集中地返乡人员，实现“人才流动节点”与“城市引才需求”无缝衔接。规划高效转化，设置“政策咨询-简历初筛-企业直通”三级分流，配备20名“引才专员”引导求职者，平均停留时长较传统招聘会大幅提升。情感场景赋能，设置“乡情指引地贴”，通过岳阳籍产业升级成果展示等，激发情感共鸣。现场发放《岳阳人才政策手册》，留岳就业意愿调研显示，多数参与者表示“政策和服务增强返乡信心”。
强化社会价值，提升传播高度。通过精准匹配人才供需，系统性破解“就业难”与“用工荒”的二元悖论，减少因信息不对称导致的人才流动盲区，降低社会人力资源错配成本，推动就业市场从“规模扩张”向“质量跃升”转型，为社会治理现代化提供人才维度解决方案。减少“中部人才虹吸”，针对岳阳籍在外人才流失痛点，建立动态人才库，归集北上广深等地人才信息，通过持续服务，力争年内吸引1500名技术人才回流，填补产业链关键岗位缺口。
岳阳市工业和信息化局相关负责人表示：“当前岳阳正全力推进制造业数字化升级，对技术技能人才需求迫切。此次活动不仅服务本地人才，更聚焦在外游子，以乡情为纽带，以政策为保障，吸引他们回乡共建现代化新岳阳。”后续，岳阳市将依托中小企业公共服务平台，常态化开展“人才服务进园区”活动，并建立数字化人才库，实现供需精准匹配，持续优化人才发展生态。