一、“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正面清单

　　1.在政治站位上，要提高站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与党中央对标，对中央、省、市、区决策部署做到坚决响应、坚决执行、一抓到底，锚定“三高四新”美好蓝图，坚持“1376”总体思路，为云溪加快建设两个“基地”展现发改担当。

　　2.在勤政务实上，要树立崇尚实干、狠抓落实，带头研判宏观政策，加强经济运行调度，积极争资争项，推进重大项目建设，强化涉企收费政策宣传和服务，抓好重要民生商品价格监测管理，充分发挥参谋助手作用。

　　3.在依法在用权上，要认真学习钻研与本职岗位相关的政策法规和巡视巡察工作的规则、程序和方法，认真学习《招投标法》《长江保护法》《价格法》《节约能源法》等相关法律法规。特别涉及行政审批、项目监管、价格管理和认证监测等股室，要熟练掌握正确履职用权的权限、规则、程序和方法，遇到把握不准的问题，主动向上请示汇报或咨询专家、律师。

　　4.在安全风险上，要坚持“管行业就管安全生产”，以“时时放心不下”的责任感，督促电力部门定期排查电力方面安全隐患，切实防范人防工程、易地扶贫搬迁安置点等领域安全风险隐患。

　　5.在为民服务上，要牢固树立宗旨意识，树立为民造福的正确政绩观，特别是行政审批、信用信息、价格管理等业务股室，要多访群众、进企业、到项目认真收集困难，及时加以解决。

　　6.在廉洁用权上，要严守底线、不碰“八项规定”精神及其实施细则这根“高压线”，牢记清廉是福、贪欲是害，严格约束自我行为，自觉树立忠诚、干净、担当的良好形象。

　　二、“守底线、防风险，以正确方式履职用权”负面清单

　　1.不得当面一套背后一套，对党不忠诚不老实，甚至搞非组织行为，造谣诬告，涉及经济数据的股室不得弄虚作假、虚报浮夸，隐瞒实情、报喜不报忧；不得搞“七个有之”，破坏发改局的政治生态。

　　2.不得争权避责。对党和国家政策、上级决策部署，有利争着上，无利绕道走，合口味照着办，不合口味消极应付；

　　3.不得为官不为。工作热情减弱，安于现状，不思进取看似忙忙碌碌，实则没有工作成效。

　　4.不得用权任性。情况不明就随意决策，思路不清就盲目行动，对政策条规研究不透、情况掌握不全，开展工作粗枝大叶，习惯于凭经验、想当然；用权任性，批人情项目、定人情价格，不讲原则，不讲党性。

　　5.不得墨守成规，面对新形势新问题思想麻痹，老办法不管用，新办法不会用，定事做决断犹豫不决，大事小事都请示上级；工作中不求有功，但求无过；在文件落实上跟风“画圈”，既没有明确表态，也拿不出具体办法，一圈了之，导致工作推进不力，“口头落实”。

　　6.不得安全失守，安全教育不结合单位实际，学习安全规范流于形式、不深入，缺乏底线思维和红线意识，对电力、人防领域安全稳定工作抓而不实，安全排查检查“走过场”，不能及时发现风险隐患并有效化解。

　　7.不得失察失管，对分管领域监管缺位，在项目审批、资金拨付、节能监察、政策落实上审核把关不严造成负面影响或经济损失问题，在绩效考核、评先评优等工作中徇私舞弊等。