根据《2025年岳阳市事业单位“四海揽才”人才集中引进公告》规定，现就云溪区事业单位“四海揽才”面试的相关事项补充公告如下：

　　一、面试对象

　　资格复审合格人员为面试对象（含递补），名单见附件。

　　二、面试最低合格分数线及同分处理办法

　　面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　同分处理办法：考试综合成绩相同的，按面试成绩高低进行排名；再相同的，由区委人才办、区人社局会同招聘单位的主管部门考察后研究确定。

　　三、面试其他事宜

　　面试时间、地点、方式和内容及注意事项见《2025年云溪区事业单位“四海揽才”资格复审及面试公告》。

　　附件：2025年云溪区“四海揽才”资格复审合格人员名单及面试分组安排表.xlsx

中共岳阳市云溪区委人才工作领导小组办公室    

岳阳市云溪区人力资源和社会保障局       

2025年5月23日