云溪区2023年国家机关“谁执法谁普法”普法责任清单及任务清单
单位名称(盖章):云溪区人力资源和社会保障局 时间:2022年3月
普法对象 |
年度普法责任清单 |
年度普法任务清单 |
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工作目标 |
普法形式 |
普法时间 |
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系统内普法 |
习近平法治思想 宪法 民法典 中华人民共和国行政复议法 中华人民共和国行政诉讼法 长江保护法 |
提升本单位工作人员尊法学法守法用法的法治观念,增强全体人员依法履职能力 |
自学和组织培训学习 |
全年 |
管理和服务对象普法 |
劳动法 就业促进法 失业保险条例 劳动争议调解仲裁法 劳动保障监察条例 |
深入开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相关法律法规政策宣传;在重大劳资纠纷调处中加强普法。 |
通过局电子屏、宣传栏等载体,形象化、通俗化地宣传法律法规;开展宣传日普法活动和相关培训活动。 |
定期组织 |
面向社会普法 |
劳动法 就业促进法 失业保险条例 劳动争议调解仲裁法 劳动保障监察条例 |
深入开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相关法律法规政策宣传;在重大劳资纠纷调处中加强普法。 |
开展宣传日普法活动和相关培训活动,现场活动、现场咨询、印发宣传手册等 |
全年 |
注:1、年度普法责任清单:各单位认真梳理与其业务工作相关的法律法规,确定本单年度普法责任清单(不少于2部法律法规);
2、年度普法任务清单:各单位根据年度主要普法工作安排,制定任务清单。